Le port de Golfe-Juan recrute pour la saison estivale

Le port de Golfe-Juan embauche ses saisonniers pour la saison estivale 2022

La période estivale est synonyme de fréquentation accrue pour le port de Golfe-Juan. Chaque année,  nous embauchons des saisonniers afin d’accueillir au mieux les touristes en vacance sur la Côte d’Azur. Rejoignez nos équipes de passionnés et rencontrez des hommes et des femmes aux compétences et aux parcours diverses. Rejoindre l’équipe du port de Golfe-Juan, c’est aussi travailler dans un cadre privilégié et être en contact direct avec notre territoire et ses richesses.

Les différentes missions proposées sur le port

Les saisonniers travaillent principalement dans les services Plaisance et Exploitation. Ils sont chargés d’accueillir et de renseigner une clientèle internationale et d’aider les plaisanciers dans les opérations d’amarrage et de départ. L’entretien des quais, la facturation, la réservation, la participation aux actions commerciales et à la promotion des services du port sont également prévus sur certains postes. C’est une expérience professionnelle enrichissante qui permet de découvrir un secteur d’activités passionnant, de développer des compétences dans la relation client et d’intégrer une équipe de travail dynamique.

Comment se déroule le recrutement ?

Les candidats seront sélectionnés via plusieurs entretiens : motivation et culture générale, expérience sur le poste, langue anglaise. Les saisonniers retenus pour intégrer le port de Golfe-Juan seront formés et encadrés par nos agents portuaires. Ils bénéficieront de plusieurs jours d’intégration et de formation en début de saison. Cette formation est destinée à les sensibiliser à la sécurité et à la qualité de service car, rappelons-le, les saisonniers sont les premiers contacts avec nos clients, ils sont aussi les garants de l’image des ports.

La durée de ces contrats est de 1 à 7 mois, à pourvoir entre le 1er avril et le 31 octobre 2022.

Les profils recherchés

• Avoir de l’expérience auprès d’une clientèle exigeante et internationale
• Parler anglais couramment
• Être rigoureux et ponctuel
• Être dynamique et avoir un tempérament sportif
• Être autonome et polyvalent avec une facilité d’intégration
• Être disponible sur des amplitudes horaires de 7h à 21 heures ainsi que les week-ends et les jours fériés
• Détenir le permis côtier pour les postes « plaisance / yachting » et le permis B pour les postes « exploitation »
• Détenir un brevet de natation obligatoire datant de moins de 12 mois
• Connaître les pôles touristiques de la Côte d’Azur

Les postes ouverts à la candidature cette saison

Agent administratif, réservation et facturation

• Recueillir les demandes de places, enregistrer ou gérer les annulations
• Optimiser l’occupation des postes
• Accueillir et informer la clientèle internationale
• Avoir une expérience dans la réservation, l’accueil, le tourisme, l’hôtellerie et en contact direct avec une clientèle exigeante et internationale.

Agent d’accueil – Plaisance/Yachting

• Accueillir et informer les plaisanciers
• Participer aux actions commerciales et à la promotion des services du port
• Effectuer le suivi et l’enregistrement des entrée et sorties des bateaux
• Assurer toutes formes de facturation (courte/longue durée, cartes de parking, prestations annexes).

Agent portuaire / agent de quai

• Participer à l’assistance technique des navires : raccorder les bateaux et yachts à l’électricité et au réseau d’eau courante + relever les index des compteurs et autres missions si besoin. Permis Côtier pour le placement et amarrage des bateaux
• Accueillir et informer les usagers et les visiteurs
• Véhiculer les usagers en fonction de leur emplacement sur le port
• Effectuer des travaux d’entretien : jardinage, peinture et propreté des voies et accès.

Commet postuler ?

Envoyer par mail CV et lettre de motivation à l’adresse drh-recrutement@cote-azur.cci.fr en précisant en objet « Saison Ports 2022 » ainsi que l’intitulé du poste auquel vous candidatez.